Hoe vertaal je ambities over inclusief onderwijs naar een plan dat in de praktijk écht werkt? Voor het Samenwerkingsverband PO Zaanstreek lag hier de afgelopen maanden een mooie en uitdagende opdracht: het opstellen van een vierjarig ondersteuningsplan dat richting geeft, verbindt en bijdraagt aan beter onderwijs voor álle kinderen van 4 tot 13 jaar in de regio. In een dynamisch speelveld met veel verschillende partners, belangen en perspectieven, was het essentieel dat het plan niet alleen klopte op papier, maar ook ging leven in de praktijk. PRCS hielp.

Van vele perspectieven naar één plan
In de Zaanstreek gaan ruim vijftienduizend kinderen in de basisschoolleeftijd naar school. Acht schoolbesturen, bestaande uit totaal 62 basisscholen en vier scholen voor gespecialiseerd (basis)onderwijs, werken hierin samen binnen het SWV PO Zaanstreek. Het ondersteuningsplan vormt de koers en het kader voor die samenwerking in de komende vier jaar.

PRCS heeft in nauwe samenwerking met SWV PO Zaanstreek het project begeleid en gefaciliteerd. In co-makership zijn tijdens een intensief ontwikkeltraject verschillende perspectieven opgehaald: via diverse bijeenkomsten met leerkrachten, ouders, interne begeleiders, schoolleiders, gemeenten en andere ketenpartners. De gedeelde input is verwerkt in een plan dat niet in een la verdwijnt, maar juist richting geeft en houvast biedt, in beleid én in de praktijk. De titel ‘de Zaan sluit aan’ is niet voor niets gekozen: alle perspectieven zijn opgehaald en verwerkt tot een praktisch plan!

Van ambitie naar uitvoering
Het ondersteuningsplan 2025–2029 bevat drie ambities:

  • een dekkend netwerk van ondersteuning;
  • sterke samenwerking binnen zeven lokale omgevingen;
  • een snelle en zorgvuldige ondersteuningstoeleiding.

In het plan is verder uitgewerkt hoe deze ambities concreet vorm krijgen op scholen en in de regio. Denk aan heldere werkstructuren, lokale afstemming en duidelijke routes voor toeleiding en ondersteuning. Het ondersteuningsplan blijft zo in beweging en groeit mee met de ontwikkelingen binnen het onderwijs en de zeven omgeving(en).

Samen bouwen aan inclusief onderwijs
Het resultaat is een toekomstgericht plan, gebouwd op vertrouwen, samenwerking en gedeelde ambitie. Het maakt zichtbaar waar men naartoe wil en hoe daar te komen. De eerste reacties na de presentatie van het plan zijn hoopgevend: “Het werkt echt!”.

SWV PO Zaanstreek laat hiermee zien dat een ondersteuningsplan veel meer is dan een wettelijk verplicht document. Het is een uitnodiging aan iedereen in en rond het onderwijs om samen te werken aan een regio waarin ieder kind kan leren, groeien en meedoen.

Marc-Schijff-480

Marc Schijff

Anouk Prins klein

Anouk Prins

terug naar het overzicht

nog zo’n case

Gemeente Hardenberg Begin 2024 werd PRCS door gemeente Hardenberg gevraagd een bestaande projectleidersrol over te nemen in de technische uitrol van verplichtingenadministratie, vanwege het vertrek van de projectleider. Hoe win je als nieuwkomer het vertrouwen? bekijk case Gemeente Katwijk De gemeente Katwijk werkt hard aan het realtime beschikbaar krijgen van haar budgettaire- en personeelsinformatie. Samen met PRCS startte de gemeente het project Basis op Orde. bekijk case Dunavie Een woningcorporatie met hart voor haar huurders en een belangrijke maatschappelijke rol. Dunavie verwacht in de komende jaren een flinke groei in haar huuraanbod. Het team Finance bereidt zich hier op voor middels een quickscan van alle financiele processen. bekijk case Universiteit Utrecht De strategisch noodzakelijke koers was duidelijk in het MT. Maar waarom is er weerstand tegen het plan bij medewerkers? Hoe krijgen we iedereen opgelijnd? En enthousiast om mee te bouwen? bekijk case Hofmeier De markt van vraag en aanbod naar tijdelijke financiële expertise is flink in beweging. Hoe kan je in deze tijden zorgen voor groei en continuïteit? En hoe kan je voor je klanten in de toekomst relevant blijven? bekijk case Europeesche Verzekering Voor Europeesche Verzekeringen hebben we een enorme afname van de doorlooptijd van schadeafhandelingen en een besparing van enkele miljoenen gerealiseerd. bekijk case Quadraam Elk talent telt. Dat vraagt het ‘leren’ anders te organiseren. Wendbaar en meer op maat, zodat je aan kan sluiten op de specifieke wens, ambitie en talenten van de leerling. Dat is de droom. Het vraagt ook inzicht in je eigen organisatie. bekijk case Gemeente Almere De invoering van de Omgevingswet (en de Wet Kwaliteitsborging) is een van de grootste wetgevingsoperaties in Nederland. Twee veranderingen met een grote impact. Gemeente Almere had de wens om de invoering van deze wetten integraal aan te pakken. PRCS hielp. bekijk case Procesoptimalisatie procesverbetering Verzekering 2021 Leren anders organsieren onderwijs 2021 Purchase-to-pay evaluatie inrichting 2021 Gemeente Almere omgevingswet 2023