wij zijn prcs

In een steeds sneller veranderende wereld, waar morgen soms totaal anders is dan vandaag, helpen wij organisaties onderweg keuzes te maken en hun aanpassingsvermogen te vergroten.

We helpen organisaties verandering en vernieuwing te omarmen, te benutten, te realiseren en te vermenigvuldigen. Met oog voor mens én organisatie, cultuur én spelregels, zacht én hard. In samenhang. En optimaal op elkaar ingespeeld.
Om ook morgen nog relevant te zijn.

Wij zijn een integraal veranderbureau voor organisaties van morgen en partner in ontwikkeling.

meer over prcs

onze diensten

Leiderschap van morgen

Leiderschap van
morgen

Spiegel voor energieke en inspirerende leiders

lees meer

Organisaties van morgen

Organisaties
van morgen

Bouwers van wendbare en gezonde organisaties

lees meer

Teaming van morgen

Teaming
van morgen

Slijpsteen voor vitale en impactvolle teams

lees meer

Ontwikkelkracht voor morgen

Leren & Ontwikkelen

Leren & Ontwikkelen

Regisseurs van speelse wendbaarheid en nieuwsgierigheid

lees meer

Interim- en programmamanagement

Interim- en programmamanagement

Impactmakers van verandering
en vernieuwing

lees meer

onze branches

Binnenlands Bestuur

Binnenlands Bestuur

Bouwers aan bloeiend Binnenlands Bestuur

lees meer

Waterschappen

Waterschappen

Adviseurs voor wendbare waterschappen

lees meer

Onderwijs

Onderwijs

Leren anders organiseren

lees meer

Zorg

Zorg

Zorgen voor goede en betaalbare zorg

lees meer

Financiële sector

Financiële sector

Bouwers van duurzame organisaties

lees meer

Zakelijke dienstverlening

Zakelijke dienstverlening

Werken aan verbinding en veerkracht

lees meer

werk waar we trots op zijn

RDOG Hollands Midden De RDOG Hollands Midden heeft de ambitie door te ontwikkelen naar een wendbare, procesgerichte en datagedreven organisatie. Met meer zelforganisatie en verantwoordelijkheid dichter bij de professionals. bekijk case Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is een organisatie die zorgt voor beweging. Samenwerking en doorontwikkeling is daarbij essentieel. PRCS helpt hierbij stappen te zetten. Waardoor zij een optimaal resultaat uit zichzelf kunnen halen en uit hun team. bekijk case Audax Samen sterker in een complexe markt. Maar hoe? Creëren van inzichten in en kansen voor optimalisatiemogelijkheden. Een gedegen procesanalyse van de keten, van strategie naar uitvoering. bekijk case Politiedienstencentrum Hoe vind je elkaar in een nieuwe omgeving die vol in verandering staat? Hoe krijg je meer grip? En waar ligt je eigen verantwoordelijkheid? Inspiratie geeft beweging. En beweging leidt tot verbetering. bekijk case Europeesche Verzekering Voor Europeesche Verzekeringen hebben we een enorme afname van de doorlooptijd van schadeafhandelingen en een besparing van enkele miljoenen gerealiseerd. bekijk case Jobstap Door de participatiewet worden toestroom van cliënten en financiering steeds meer onzeker. En is het nóg belangrijker om vol inspiratie en gedegen naar de toekomst te kijken. Open voor nieuwe verdienmodellen, innovatie organisatiemodellen. bekijk case Hofmeier De markt van vraag en aanbod naar tijdelijke financiële expertise is flink in beweging. Hoe kan je in deze tijden zorgen voor groei en continuïteit? En hoe kan je voor je klanten in de toekomst relevant blijven? bekijk case Gemeente Almere De gemeente Almere wil een doelmatige gemeente zijn en blijven. Integrale doorlichtingen van de bedrijfsvoering gaven inzicht om anders (samen) te gaan werken. bekijk case Universiteit Utrecht De strategisch noodzakelijke koers was duidelijk in het MT. Maar waarom is er weerstand tegen het plan bij medewerkers? Hoe krijgen we iedereen opgelijnd? En enthousiast om mee te bouwen? bekijk case Poetry International Waarom zijn we op aarde? Wat maakt ons relevant? Wat komt er op ons af en hoe kunnen we daar optimaal op inspelen? Samen met de organisatie hebben we de missie en visie herijkt én hebben we een ‘digitale strategie’ met behulp van trendanalyse ontwikkeld. bekijk case Manpower Group Leiderschapsontwikkeling voor het senior management. Krachtiger sturen, optimaal operational management en dienend leiderschap. PRCS bracht inzicht, beweging en inspiratie. bekijk case Hofmeier De nieuwe strategie is helder, het team wil mee. Maar wat is de impact op de organisatie? Hoe kun je ‘nieuw organiseren’ zodat je daadwerkelijk van koers wijzigt? En het verschil gaat maken? Hoe gaan we samenwerken? bekijk case Quadraam Elk talent telt. Dat vraagt het ‘leren’ anders te organiseren. Wendbaar en meer op maat, zodat je aan kan sluiten op de specifieke wens, ambitie en talenten van de leerling. Dat is de droom. Het vraagt ook inzicht in je eigen organisatie. bekijk case Prorail Het nieuwe purchase-to-pay-inkoopproces is organisatiebreed ingericht. Wat zijn de ervaringen tot zover? Is het voldoende gebruiksvriendelijk? Zijn de rollen duidelijk? Kan het nog slimmer? PRCS voert in opdracht van de directie een evaluatie uit en adviseert. bekijk case Nederlands Kanker Instituut Met het team op zoek naar samen sterker. Gedeelde doelen, initiatief, flexibiliteit, wederzijds respect, open communicatie en gezamenlijke verantwoordelijkheden. Wat vragen en willen de klanten? bekijk case
meer cases

verse inspiratie

meer inspiratie?

ons team

werken bij prcs

werken bij prcs Hoi, ik ben
Angela ons hele team Ik geniet ervan als mensen met plezier aan het werk zijn, als ze hun talenten benutten voor de opgaven van de maatschappij. Daar maak ik mij graag hard voor. Tel.: +31 (0)6 48 42 06 99
Email: angela.riddering@prcs.nl bekijk profiel werken bij prcs Hoi, ik ben
Remco ons hele team Ik breng verbinding, beweging, inspiratie en verandering. Altijd nieuwsgierig, enthousiast en gedreven om samen het verschil te maken. Tel.: +31 (0)6 20 95 67 86
Email: remco.griep@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Rutger ons hele team Ik houd van de magie die ontstaat als mensen en organisaties hun koers inzien. En daarnaar onderweg gaan. Onderweg om hun potentieel waar te maken. Daar draag ik heel graag aan bij. Met veel energie en enthousiasme. Tel.: +31 (0)6 14 21 04 87
Email: rutger.van.der.zande@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Chantal ons hele team Met positieve energie, oprechte betrokkenheid en een goede dosis doorzettingskracht help ik om veranderdoelen te bereiken. Tel.: +31 (0)6 15 16 10 42
Email: chantal.van.der.meer@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Marc ons hele team Ik zorg voor overzicht, beweging, energie en daadkracht. Samen zorgen we ervoor dat veranderingen het nieuwe normaal worden. Tel.: +31 (0)6 20 13 92 88
Email: marc.schijff@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Roel ons hele team Ik vind én geloof in de oplossing. Op basis van analyse, ervaring en samenwerken kom ik tot een analyse van problemen en/of kansen en vind ik de oplossing. En zorg ik voor het behalen van dat resultaat. Tel.: +31 (0)6 164 53 443
Email: roel.kock@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Sander ons hele team Ik help veranderingen in organisaties te realiseren vanuit een integrale aanpak. Met focus op structuur, besturing en proces. En op menselijke samenwerking. In die combinatie ben ik in mijn element. En in mijn kracht. Tel.: +31 (0)6 13 36 42 51
Email: sander.van.meurs@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Herrie ons hele team Ik richt mij op het moderniseren van overheidsorganisaties.
Ik zorg graag dat mensen binnen de publieke sector met elkaar een beweging gaan maken waar maatschappij, management, medewerkers en bestuur profijt van hebben. Tel.: +31 (0)6 20 33 86 83
Email: herrie.geuzendam@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Michiel ons hele team Ik begeef me graag op het grensvak van boven- en onderstroom. En kijk door verschillende brillen naar individuen, teams en hun ontwikkelbehoefte. Tel.: +31 (0)6 53 61 01 51
Email: michiel.kochen@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Maaike ons hele team Als mensen het verschil maken, hoe smeden we dan relaties waarin ze ertoe doen? Dat bouwen aan sociaal weefsel in organisaties is wat mij ten diepste drijft. Tel.: +31 (0)6 51 07 25 68
Email: maaike.bakker@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Marit ons hele team Ik geniet ervan als mensen met plezier aan het werk zijn, als ze hun talenten benutten voor de opgaven van de maatschappij. Daar maak ik mij graag hard voor. Tel.: +31 (0)6 53 29 70 53
Email: marit.roubos@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Paul ons hele team Met oprechte aandacht voor de mensen, doortastendheid en een dosis humor voer ik duurzaam organisatieveranderingen door. Ik krijg energie van opdrachten waarin echt het verschil wordt gemaakt en de resultaten concreet zichtbaar of merkbaar zijn. Tel.: +31 (0)6 48 42 06 99
Email: paul.van.rheenen@prcs.nl bekijk profiel werken bij prcs Hoi, ik ben
Ronald ons hele team ‘Almost everything works again if you unplug it for just a few minutes… even you!' Ik neem je mee naar buiten en daag je uit. Door te luisteren en schijnbare tegenstellingen aan te kaarten. Maar ook door dieper te graven naar het waarom van jouw ambities. Tel.: +31 (0) 6 281 011 63
Email: ronald.berkhuizen@prcs.nl bekijk profiel werken bij prcs Hoi, ik ben
Mehmet ons hele team Jezelf constant blijven ontwikkelen is cruciaal voor individuen maar ook voor organisaties. Ik help bedrijven graag om kansen voor continue verbetering te pakken. Tel.: +31 (0)6 84 65 98 44
Email: mehmet.katranci@prcs.nl bekijk profiel werken bij prcs Hoi, ik ben
Lydia ons hele team Snel tot de kern komen in complexe situaties en dat op een bondige manier kunnen verwoorden. Dat is wat mij kenmerkt. Soms hoort vertragen daarbij, om met elkaar echt te begrijpen waar het om gaat. Tel.: +31 (0)6 41 15 31 13
Email: lydia.van.oudenaren@prcs.nl bekijk profiel werken bij prcs Hoi, ik ben
Ellen ons hele team Ik kijk graag buiten kaders, zoek naar mogelijkheden en denk altijd in kansen en uitdagingen. Hoe? Als verbindende factor, ontspannen en met humor, maar altijd met het oog op het te bereiken resultaat. Tel.: +31 (0)6 49 38 85 60
Email: ellen.van.poorten@prcs.nl bekijk profiel werken bij prcs Hoi, ik ben
Antoin ons hele team Ik voel mij thuis in het krachtenveld van organisatieontwikkeling en de alledaagse operatie. Ik breng rust, orde en volgorde. Tel.: +31 (0)6 14 00 68 68
Email: antoin.schraven@prcs.nl bekijk profiel Hoi, ik ben
Simone ons hele team Mijn bijdrage zit in het bij elkaar brengen van de besmettelijke energie, het richten op de doelen van de organisatie, het bruggenbouwen en aanwakkeren, het bewust veroorzaken van het nieuwe in gedrag en structuur. Tel.: +31 (0)6 45 23 14 37
Email: simone.vogel@prcs.nl bekijk profiel Paul-groot Ellen van Poorten 2023

Hoi, ik ben
Remco ons hele team Hoi, ik ben
Angela ons hele team Hoi, ik ben
Rutger ons hele team Hoi, ik ben
Marc ons hele team Hoi, ik ben
Chantal ons hele team Hoi, ik ben
Roel ons hele team Hoi, ik ben
Paul ons hele team Hoi, ik ben
Yvonne ons hele team Hoi, ik ben
Herrie ons hele team Hoi, ik ben
Maaike ons hele team Hoi, ik ben
Michiel ons hele team Hoi, ik ben
Patrick ons hele team Hoi, ik ben
Marit ons hele team Hoi, ik ben
Ronald ons hele team Hoi, ik ben
Lydia ons hele team Hoi, ik ben
Mehmet ons hele team Hoi, ik ben
Ellen ons hele team Hoi, ik ben
Antoin ons hele team Hoi, ik ben
Vera ons hele team Hoi, ik ben
Lieke ons hele team Hoi, ik ben
Simone ons hele team Paul-klein Maaike klein Ellen van Poorten_klein 2

contact

Wilt u meer weten, neem contact met ons op.

Email: info@prcs.nl

Joris van den Berghweg 103
Hal B Oost, 2e verdieping
1067 HP Amsterdam

plattegrond
meer over prcs