Impactmakers van verandering en vernieuwing.

In de publieke sector staan organisaties voor grote ontwikkelingen, zoals digitalisering, strengere eisen op het gebied van transparantie en verantwoording en de behoefte om duurzamer en efficiënter te werken. Daarnaast moeten ze inspelen op de complexiteit van maatschappelijke vraagstukken, zoals de vergrijzing en de transitie naar een circulaire economie. Dit vraagt van publieke organisaties een grote mate van flexibiliteit en wendbaarheid, integrale afweging, een versterking van hun digitale infrastructuur, en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie.

Met name in situaties waarin flexibiliteit, snelle aanpassingen, en specifieke expertise en/of ervaring vereist zijn, kan tijdelijke versterking helpen om verandering op gang te brengen of om ontwikkeling aan te wakkeren.

PRCS heeft ervaren ontwikkel-, verander- en interimmanagers die organisaties en programma’s begeleiden, leiden en coachen op weg naar duurzame en toekomstbestendige oplossingen. Elke opdracht vraagt het juiste type leiderschap die passend is bij de specifieke organisatie cultuur. Waarbij kwaliteitsborging plaatsvindt door regelmatig schaduwmanagement.

Onze professionals brengen niet alleen kennis en ervaring mee, maar ook de energie en creativiteit om verandering écht door te voeren. Of het nu gaat om het opzetten en aansturen van een programma om een complexe opgave te realiseren, het begeleiden van een organisatieontwikkelingstraject of het tijdelijk versterken van uw managementteam: wij zorgen voor de juiste match en een aanpak die werkt. Aandacht voor mensen en resultaat realiseren gaan hierbij hand in hand.

Wat we doen

Met een combinatie van analytisch vermogen, mensgericht leiderschap en resultaatgerichte sturing helpen wij organisaties en managers, op het terrein van:

• Verandermanagement
• Crisismanagement
• Digitalisering
• Herstructurering
• Kostenoptimalisatie en operationele efficiëntie

Zij weten:

• Strategische doelen te vertalen naar concrete actieplannen
• Veranderprocessen effectief te begeleiden en te verankeren
• Interimposities krachtig in te vullen met professionals die direct waarde toevoegen, passend bij de organisatiecultuur
• Teams en medewerkers te coachen en te inspireren

PRCS helpt organisaties wendbaar en klaar voor de toekomst te worden en te blijven. Innovatiever. Efficiënter. We stimuleren samenwerking. Doorzien organisaties vanuit alle relevante invalshoeken. Kijken mee vooruit. Versnellen innovatie. Verminderen verspilling. Maken verandering het nieuwe normaal. We richten ons op mens en op inrichting. Door zelf te leren doen. We realiseren ambities, met impact op de toekomst.

Meer weten?
Neem contact op met Marc Schijff (06 20 13 92 88 / marc.schijff@prcs.nl).