Friesland Participatieve organisatieontwikkeling 2024

Provincie Friesland

Participatief, integraal en beide vanuit de overtuiging dat dit de manier is waarop je verandering kunt vormgeven en bestendigen. Dit is in de kern de omschrijving van de opdracht die wij voor de Provincie Fryslân hebben mogen uitvoeren. Een opdracht waarin zowel de harde kant (organisatie/ structuur/ besturing) als zachte kant (hoe geven we leiding,…

ODR Participatieve organisatieontwikkeling

Omgevingsdienst Rivierenland

De ODR (omgevingsdienst Rivierenland) is de uitvoeringsorganisatie van het Vergunningverlening Toezicht & Handhaving beleid (op het gebied van bouw- en milieutaken) voor 8 gemeenten. Vanwege de groei van de ODR de afgelopen jaren is de werkdruk bij meerdere lagen in de organisatie niet overal goed. Ook is de span of control (spoc)/span of attention (spoa)/span…

Teamontwikkeling HHV Biotech 2021

Koninklijke Visio

Hoe krijg je als zorgorganisatie het gehele zorgadministratieve proces nog beter onder controle? En werk je tegelijk nog ketengerichter samen tussen al de verschillende organisatieonderdelen? Dat was de ambitie die Koninklijke Visio had. PRCS hielp met de zoektocht naar passende herinrichting, procesoptimalisatie en verdere professionalisering van de keten. Stichting Koninklijke Visio ondersteunt mensen met een…

Organisatie-innovatie advies waterschap 2021

Waterschap Vallei en Veluwe

Het waterschap Vallei en Veluwe heeft voor 2027 de Stip neergezet om een wendbare netwerkorganisatie te worden die de opgave professioneel, doelmatig en rechtmatig uitvoert en toegerust is de Blauwe Omgevingsvisie (BOVI) en het Blauwe Omgevingsplan (BOP) van haar en haar maatschappelijke partners te realiseren. Hiermee anticipeert het waterschap op haar rol binnen de nieuwe…

Organisatievernieuwing advies Waterschap 2021

Waterschap Rijn en IJssel

Het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) vraagt de komende jaren veel van het Waterschap Rijn en IJssel (WRIJ). De complexiteit en omvang is anders dan de vele projecten die jaarlijks vanuit haar beheerfocus worden uitgevoerd. Belangrijke keuze van WRIJ is geweest dat er geen aparte HWBP-organisatie komt, maar dat het HWBP-programma wordt uitgevoerd in nauwe verbinding met de…

Organisatie-inrichting vernieuwen onderwijs 2021

Hogeschool Utrecht

Flexibel studeren heeft de toekomst. De vraag naar kennis en ontwikkeling staat centraal in plaats van het studieaanbod. Studenten krijgen meer ruimte hun gepersonaliseerde studieroute te kiezen en te volgen. Kansen voor studenten, maar forste uitdagingen voor de onderwijsorganisaties! Wat vraagt dit van de inrichting van het onderwijs en de onderwijsondersteuning? Hoe kun je als…

Wendbare organisatieinrichting Waterschappen 2021

Waterschap Rivierenland

De ambitie? Een wendbaarder waterschap worden. In nauwer samenspel met gemeenten, burgers en bedrijven samenwerken. Dit vraagt intern ketengericht en integraal (samen)werken. PRCS is gevraagd om te onderzoeken en adviseren welke stappen Waterschap Rivierenland hiertoe moet zetten. Om door te ontwikkelen naar een waterschap van morgen. Waterschap Rivierenland (WSRL) is een groot waterschap in het…

Organisatievernieuwing optimalisatie Waterschap 2021

Waterschap Rivierenland

Hoe komen we met onze projecten en programma’s nog beter van ambitie naar realisatie? Grote programma’s als het Hoogwater Beschermingsprogramma (HWBP) en regionale dijkversterkingsprojecten vragen ander en ‘zwaarder’ programmamanagement dan reguliere projecten. Ook de behoefte aan stuurinformatie op bestuurlijk en uitvoerend niveau is anders. Hoe kunnen we dat organiseren? En hoe zorgen we voor passende…

Organisatieinrichting advies Hogeschool 2021

Fontys Hogescholen

Hoe organiseer je de overdracht en optimalisatie van een centrale naar decentraal aangestuurde en georganiseerde mediatheek? Met de directies van drie instituten en een aantal materiedeskundigen zorgt PRCS ervoor dat de te decentraliseren mediatheek beter aansluit op de strategie en bedrijfsvoering. Van droom naar (proces)inrichting. Fontys Hogescholen is één van de grootste HBO kennisinstellingen van…

Herijking strategie bouwbedrijf 2021

KuiperArnhem

De bouwsector is enorm in beweging. Externe factoren als de stikstofcrisis en PFAS hebben ongekende invloed op de bouwsector, die toch al jaren moeite heeft om de weg omhoog te vinden. Daarnaast is de kostendruk vanuit zowel de B2B als particuliere klanten enorm, waardoor marges zeer klein zijn. De markt bestaat uit een aantal grote…